token用户怎样从普通用户变共建者？长期激励体系提升忠诚度秘诀

对于Token正版用户的激励以及忠诚度的提升token用户怎样从普通用户变共建者？长期激励体系提升忠诚度秘诀，我觉得关键之处在于构建一个体系，这个体系要能让用户感觉到被重视，并且参与其中是有价值的token正版的用户激励与忠诚度提升，而且是长期的体系，并非仅仅是短期奖励 。

单单的积分兑换模式，这般的激励体系得要去超越。凭着用户贡献度，我们能够用心设置一套等级体系。举例来讲，那些深度参与社区内容审核工作的用户，还有积极主动给出建设性反馈的用户呀，他们持有的Token会被给予治理权重，接着就能够参与到产品功能的投票环节当中了。这样做的话，能怂恿他们从单纯的使用者转变成平台的共建者，真真切切感触到自身行为会对平台的发展带来影响。

提高忠诚度的关键所在是塑造出具备特别之处、那种“无法被替代”的体验价值 ，举例来讲 ，对于高忠诚度用户 ，赋予其专门的早期功能测试权限 ，使得他们能够提早体验产品新功能 ，体会前沿性 ，为他们构建与开发团队直接交流的途径 ，让他们能够直接反馈想法 、给出建议 ，参与到产品的优化过程里 ，或者是依照其使用数据生成个性化的年度报告 ，详尽展现其在平台上的行为路径 、偏好特性等 。这些权益，不是能用金钱简简单单直接去购买得到的，可是却能给用户带来特别强烈的归属感，还有尊崇感，使得用户深深觉得自己在群体里的独特地位和价值 。

站在长期的视角予以审视，激励以及忠诚度计划绝对必然要跟生态健康紧密地捆绑在一起。通过借助智能合约来去设定Token的通胀模型，将新增Token当中的一部分视作为是针对长期持有者以及活跃贡献者的“分红”，而另外一部分则投放进社区发展基金当中。这样做的话，能够使得用户利益跟平台的长远发展一直维持一致，进而构建成一个坚实稳固的利益共同体。

你觉得，于Web3情形里，那个最能够切实留住用户的会是经济激励，又或者是身份认同跟社区归属感呢？欢迎将你的看法分享出来。